LOWONGAN PEKERJAAN DI PT MANDALA FINANCE

LOWONGAN PEKERJAAN DI PT MANDALA FINANCE - PT Mandala Multifinance Tbk Perusahaan ini adalah sebuah perusahaan yang terkenal bergerak di bidang kredit kendaraan bermotor. Perushaan ini  berdiri sejak tahun 1983 dengan nama PT Vidya Cipta Leasing Corporation. Setelah mengalami beberapa perubahan nama, akhirnya pada tanggal 21 Juli 1997 nama PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua. Perushaan ini juga dalam historinya selalu mengalami perkembangan yang signifikan.

PT Mandala Multifinance Tbk  kembali membuka peluang sebagai Pegawai dengan informasi sebagai berikut :

Posisi Jabatan :

MMDP (Mandala Management Development Program)

Persyaratan :

Pria & Wanita Pendidikan minimal S1 semua jurusan Usia maksimal 27 Tahun Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun IPK minimal 3,00 Aktif berorganisasi baik didalam atau diluar kampus Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi tinggi, dan suka tantangan Diutamakan dari universitas Negeri atau Swasta Ternama Penempatan Sesumatera

Pengajuan :

PT. Mandala multifinance Tbk  JL. HASANUDIN NO 3 KEL GUNUNG MAS KEC TELUK BETUNG UTARA BANDAR LAMPUNG Atau Via Email beni.marta@mandalafinance.com No Telepon: 081278367846

Baca Juga : Lowongan Kerja BUMN Terbaru

Sebagai informasi tambahan, posisi MMDP adalah posisi yang dikhususkan untuk mengisi posisi di level manajerial. Oleh karena itu, posisi ini banyak dicari oleh sebagian pelamar kerja. Karena jenjang karir yang bergitu bagus. Karena posisi ini sengaja dipersiapkan oleh perusahaan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin. Rekrutan yang disertakan dalam MDP biasanya akan menjalani proses training (in class dan on job) selama kurang lebih 1 tahun, dan akan menjalani tes lanjutan (beberapa perusahaan masih menyaring lagi trainee2nya di MDP), yang setelah selesai akan ditempatkan di unit2 sesuai dengan potensi si trainee dan juga disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Posisi spesifik yang akan ditempati tergantung dari potensi si pegawai dan kebutuhan perusahaan. Ada juga perusahaan yang membuat spesialisasi dalam program MDP nya. Misalnya di Bank, ada MDP Marketing, MDP Operasional, MDP Kredit/Analyst. Semua tergantung dari bisnis perusahaan itu. Yang pasti, di kemudian hari, untuk mengisi posisi manajemen, pegawai rekrutan MDP ini yang akan menjadi prioritas utama. Demikian juga, dalam hal jenjang karir, MDP umumnya akan lebih cepat naik jabatan dibanding pegawai biasa. Selamat Mencoba, Regards! Santapan Loker Lampung.

Tulisan Terkait